Срочный трудовой уговор прекращается с истечением срока его деяния, о чем труженик обязан быть предупрежден в письменной форме более чем за три дня до увольнения.
Расторгаются уговоры, заключенные:
на пора исполненья предопределенной занятия — по завершении данной занятия;
на пора выполнения обязательств отсутствующего труженика — с выходом этого его на службу;
на пора исполненья сезонных занятий — по завершении определенного сезона.
Ежели трибуналом либо органом муниципального надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства определено, что форма срочного трудового уговора применена без достаточных к тому оснований (определенных законодательством), он рассчитывается заключенным на неопределенный срок и не быть может расторгнут в перечисленных вариантах.

Заключен подготовительный уговор купли-реализации нежилого недвижимого имущества. Торговец уклоняется от заключения главного уговора. В период рассмотрения иска о понуждении заключить главный уговор торговец заключил уговор с третьим личиком - подписан передаточный акт, но переход права принадлежности не состоялся.
Грызть ли основания для признания уговора с покупателем - третьим личиком недействительным?
Сообразно ст. 166 ГК РФ сделка недействительна по основаниям, определенным ГК РФ, в массу признания ее такой трибуналом (оспоримая сделка) или самостоятельно от такового признания (жалкая сделка). Недействительность сделки быть может обоснована пороком ее содержания (ст.ст. 168-170 ГК РФ), пороком субъектного состава (ст.ст. 171-176 ГК РФ), пороком воли (ст.ст. 177-179 ГК РФ), пороком формы либо нарушением запроса о ее гос регистрации (п. 2 ст. 162, п. 1 ст. 165, ст. 550, п. 2 ст. 558 ГК РФ).