В современных реалиях многие бизнесмены идут на хитрости и попросту не соблюдают трудовое законодательство. Это может быть обусловлено многими факторами, например, работодатель заставляет вас работ больше положенного времени, без прибавки к заплате, под угрозой увольнения. Что делать в такой не простой ситуации, ведь вам нравиться ваша работа, но вы не намерены работать бесплатно лишнее время?



Ответ прост, в первую очередь вам понадобиться юрист по трудовым спорам который вам разъяснит, ваши права и сможет выявить все нарушения законодательства и помочь вам. При этом вас никто не уволит, но вы сможете отстоять свои права и даже получить компенсацию если вы уже имели неоплаченную переработку.



Всего этого вы сможете добиться, только если обратитесь к профессиональному юристу, который без труда расскажет вам возможный исход вашего обращения и чего вы сможете добиться и что отстоять. Стоит отметить что многие работодатели охотно принимают ваши условия, для того чтобы не терять время на судебные дела которые заведомо проигрышные.