Вас никогда не допрашивали? Приветствую, вы в группе риска, так как опыта нет, а следовательно – нет навыка правильного реагирования на вероятное психологическое и физическое давление. Разумею, вас-то за что, ведь постоянно допрашивают иных, тех, кто
, а вы кристально правдивый и законопослушный гражданин. По опыту, конкретно экие граждане бегло клевещут на себя, подписывают показания не читая, сооружают максимум ошибок, приводящих в тюрьму. Всё же, полагаюсь, в действительности эти познания для вас не пригодятся, но: «Предупреждён – следовательно вооружён».

Каковой порядок проведения обучения по охране работы и инструктажа по охране работы? Какая ответственность предусмотрена за нарушение законодательства о охране работы?
Сообразно доли основной ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются повинности по обеспечению безопасных критерий и охраны работы. В число этих обязательств, в частности, заходит обучение безопасным способам и приемам исполненья занятий и оказанию основной поддержки пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране работы, стажировки на рабочем площади и проверки познания заявок охраны работы (абзац 7 ст. 212 ТК РФ).
Каждый труженик, в том числе и управляющий организации, должен проходить обучение по охране работы и проверку познания заявок охраны работы в порядке, найденном уполномоченным Правительством Русской Федерации федеральным органом исправной власти с учетом сужденья Русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (число главная ст. 225 ТК РФ). Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 утверждён порядок обучения по охране работы и проверки познаний заявок охраны работы тружеников организаций (ниже - Порядок).