Личный трудовой спор может рассматриваться комиссией по трудовым спорам (КТС) либо трибуналом.
Комиссия по трудовым спорам появляется по инициативе тружеников (представительного органа тружеников) и (либо) работодателя (организации, личного бизнесмена) из равноправного числа представителей тружеников и работодателя. Представители тружеников в комиссию по трудовым спорам избираются совместным собранием (конференцией) либо делегируются их представительным органом с следующим утверждением на совместном собрании. Представителей работодателя назначает в комиссию управляющий организации (либо личный бизнесмен). Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии исполняет работодатель. Она располагает близкую печать, выбирает из собственного состава председателя и секретаря комиссии.
Труженик может обратиться в комиссию в движение 3-х месяцев со дня, иной раз он вызнал (либо был должен выяснить) о нарушении собственного права. Ежели этот срок пропущен по уважительным причинам, комиссия может его вернуть.
Поступившее в комиссию заявление труженика обязано иметься в неотклонимом порядке записанно. Комиссия должна разглядеть личный трудовой спор в движение 10 календарных дней со дня поступления заявления, после чего срока труженик вправе перенести рассмотрение в трибунал.

1-ый шаг. В трехдневный срок с фактора принятия заключения о ликвидации необходимо сказать в регистрирующий орган. Для этого подаются:
- заявление-уведомление по форме N Р15001 (нотариально заверенное) и заключение.
- заявление-уведомление по форме N Р15002 (нотариально заверенное) и заключение.
2-ой шаг. Нужно уведомить ИФНС, в тот или иной организация состоит на налоговом учете, о начале процедуры ликвидации (также в процесс 3-х дней с фактора принятия заключения о ликвидации). Для этого подаются:
- Форма № С-09-4 (2 экземпляра).
- Заключение о ликвидации и направлении ликвидационной комиссии (ликвидатора).
3-ий шаг. Также в трехдневный срок в ПФР и ФСС, в тот или другой юридическое особа записанно в качестве страхователя, подаются:
- Заявление-уведомление (пишется в случайной форме).
- Заключение о ликвидации.